近日，各地人力资源社会保障部门责成各级人事社会保障部门妥善处理疫情防控期间劳资关系相关题，保护职工合法权益，促进和谐。劳资关系稳定。
本通知要求，各级人力资源社会保障部门指导企业妥善处理疫情防控企业停工期间的用人单位与职工劳动关系相关题，认真贯彻落实《辽宁省人力资源厅'.《资源和社会保障通知》和《辽宁省人力资源和社会保障部、辽宁省总工会、辽宁省企业联合会/辽宁省企业家协会关于防灾期间稳定劳动关系支持企业复工复产的通知》工商联《关于应对新型冠状病感染的肺炎疫情的意见》确保新型冠状病感染的肺炎患者、疑似感染肺炎的患者及其密切接触者在隔离治疗或治疗期间、观察期间和控制期间得到有效防护。企业因工作原因或其他紧急措施无法提供正常劳动者，企业不得依劳动合同法第四十条、四十一条规定终止其合法权益。在此期间劳动合同到期，企业不得终止职工的合法权益，应当顺延至治疗期结束、医学观察期结束、隔离期结束或者隔离期满后终止。政府的紧急措施。
加强对因疫情出现生产困难的企业用工指导，引导企业通过政策宣传咨询等方式与职工进行集体谈判，落实工资调整、轮班休假、缩短工作时间等方式，促进稳定。保护员工的工作，尽量避免裁员或裁员。鼓励企业实施灵活用工措施。隔离期间，将与员工协商，通过错峰、灵活的工作安排，减少聚集，灵活调整工作时间。
通知强调，要依法保障劳动者的工资，对依法隔离、不能提供正常劳动的劳动者，要指导企业按照正常劳动支付工资。隔离期满后必须停工治疗的，按照治疗情况并按照隔离期相关规定支付工资。
对直接接触病例的高风险医务人员补贴为每人每天300元，对参与疫情防控、不直接接触病例的医务人员和一线人员的志愿者活动主要有
1-实施临时工作补贴。
2-适当提高一次性绩效金总额。
三、落实卫生防疫补贴政策。
4、落实医务人员休假。
一、辽宁志愿者一天补助多少？
志愿者补贴一般为每天100至200元。一般社区和其他路口的人太多了，解决了很多人的薪资题。
疫情检查站志愿者大部分是本地人，大部分城市从2月中旬开始隔离，工作一直到5月份才结束，每天持续，总共持续了3个多月。费用约为100元。这是应聘时商定的。
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